LA PREVENCIÓN COMO ESTRATEGIA FRENTE A UNA REINCORPORACIÓN LABORAL
Cuando una empresa recibe una denuncia de reincorporación laboral ante el Ministerio de Trabajo, normalmente concentra sus esfuerzos en preparar descargos, recopilar documentación y diseñar una estrategia de defensa para la audiencia administrativa. Sin embargo, la experiencia demuestra que, en muchos casos, el resultado de estos procedimientos depende de decisiones adoptadas mucho antes de que…